祥龍X6-D36
Human Resources
人(rén)力資源
崗位職責:
1、根據片區下達到轄區内的全年(nián)銷售任務制定和調整工(gōng)作(zuò)計(jì)劃,完成公司下達的月、季、年(nián)的各項銷售任務,實現銷售目标;
2、熟悉分(fēn)管銷售商所需車型、公告、價格和車輛(liàng)上戶政策,随時了解、反饋市場部需求和競争對手的情況;
3、維護和鞏固現有市場基礎,建立良好的市場經營秩序,管理(lǐ)好轄區内的經銷商,分(fēn)析新銷售網絡建立,并保證其正常運行,争取更大(dà)的市場占有率;
4、按公司要求完成出差任務、遵守出差紀律,報送出差報告,經領導審批後報銷差旅費用,出差期間随時保持與公司内部的聯系,掌握經銷公司的訂車、發車動态和賬目結構,及時了解并向客戶宣導車型更新、價格變化和相(xiàng)關政策;
5、準确及時掌握縮管轄區内市場環境信息,如(rú)大(dà)型商用車投資活動,政策法規,行業内的展會等,并作(zuò)出分(fēn)析彙報至公司相(xiàng)應部門(mén);
6、負責在外非全款車輛(liàng)的管理(lǐ),控制車型安全,避免車款滞留,協助經銷公司保持非全款車輛(liàng)的安全、整潔和完好,引導經銷公司銷售車輛(liàng),積極主動爲客戶介紹本公司産品,按時回收車款。
任職要求:
大(dà)專及以上學曆,有商用車汽車銷售經驗,能适應長期出差。
應聘該職位
崗位職責:
1、負責汽車标準法規的收集、彙總、轉化及備案;
2、負責汽車标準法規的研究、輸出技術(shù)要求;
3、負責汽車标準法規執行的推進、監察及考核;
4、負責産品與标準、法規一緻性的審查及技術(shù)評審;
5、負責技術(shù)中心各工(gōng)程師(shī)法規标準的引導、宣貫和培訓工(gōng)作(zuò);
6、配合質量管理(lǐ)部完成3C、一緻性迎檢準備工(gōng)作(zuò);
7、完成各級領導交辦的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。
任職資格:
1、本科(kē)及以上學曆,熟練使用辦公軟件(jiàn),英語水平良好。
2、有1年(nián)以上汽車标準法規或一緻性管理(lǐ)經驗。
應聘該職位
崗位職責:
1、全面負責所轄市場開拓及經銷商的管理(lǐ)工(gōng)作(zuò);
2、在轄區開展有效的戰略規劃、銷售管理(lǐ)、運營管理(lǐ)、營銷管理(lǐ)工(gōng)作(zuò);
3、促進轄區代理(lǐ)商,分(fēn)銷網點的健康運營和發展,保障公司各項政策的推進和落實;
4、确保轄區内各項工(gōng)作(zuò)持續穩定的推進,促進轄區銷售目标及其他(tā)各類KPI指标的達成。
任職要求:
1、大(dà)專及以上學曆,汽車及營銷相(xiàng)關專業;
2、有5年(nián)以上商用車銷售行業工(gōng)作(zuò)經驗,有團隊管理(lǐ)經驗;
3、能适應長期在外地出差。
應聘該職位
崗位職責:
1、熟悉純電動汽車原理(lǐ),負責過完整新能源車高壓部分(fēn)技術(shù)開發項目;
2、負責新能源高壓部分(fēn)的零部件(jiàn)圖樣、BOM搭建等相(xiàng)關技術(shù)文件(jiàn)編寫;
3、負責需開發的高壓部分(fēn)零件(jiàn)供應商技術(shù)對接,簽訂技術(shù)協議(yì);
4、熟悉電動汽車相(xiàng)關行業标準,熟練使用相(xiàng)關的标定、測試及驗證工(gōng)具及設備;
5、負責高壓部分(fēn)電控零部件(jiàn)部分(fēn)新技術(shù)、新應用、新工(gōng)藝等的研究及推廣;
6、負責新産品試制驗證過程中跟蹤、裝配問(wèn)題處理(lǐ),台架試驗驗證、型式試驗驗證、整車匹配性驗證及完成相(xiàng)應設計(jì)文件(jiàn)的更改;
7、負責處理(lǐ)車間及市場反饋的新能源高壓部分(fēn)零部件(jiàn)問(wèn)題,出具相(xiàng)應的解決措施及設計(jì)資料;
8、負責新能源高壓零部件(jiàn)部分(fēn)的技術(shù)規範、技術(shù)标準、專利、備件(jiàn)目錄、維修手冊、整車電氣原理(lǐ)圖的編制及修訂。
任職要求:
有新能源汽車高壓系統開發五年(nián)以上經驗,且近三年(nián)一直從(cóng)事(shì)該項工(gōng)作(zuò)
應聘該職位
同意